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ウエル・エイジング・アカデミーライブ0918エイジング・サポートAgingSupportIncKaigo経営戦略マスター小川利久(りきゅう)RikyuOgawaです。■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━介護をKaigo加齢をエイジングと表記して…

ウエル・エイジング・アカデミーライブ0918ウエル・エイジング・アカデミーライブ0918社会ニーズの多様性、介護報酬財源の確保などの社会課題の中重度化対応、自立支援、介護人材の人手不足、収支差額率…

災害とKaigoを再考、BCP+BCM+介護経営【FOEX防災フェアvol.2開催レポート】私が参加しているFOEXオンラインEXPOでは9月5日 大切な命を守るために 『防災』をキーワードに『こども・介護・環境』 の各EX…

Kaigoの価値を変えるための再定義人間的Kaigoを求めて(科学的Kaigoを補完する) 「介護」を「Kaigo」へ 音を残し、表記を変えてみました。Kaigoのネガティブなイメージを変えるためです。そのために私な…

どんな人が施設長になっているか?【老人ホーム施設長の困り事4】施設長それぞれ、もともと何をしていた人なのか? これによって随分変わっているはずです。施設長の経歴あれこれ他業界からきた人もと介…

比較的誰もがなれるが、責任が重く難しい仕事いつもお世話になりありがとうございます。(株)エイジング・サポートKaigo経営戦略マスター/小川利久です。今回も特養の施設長のお話です。老人ホームの経…

老人ホーム施設長養成スクール施設長養成スクール個別相談はコチラから長生きの時代どう生きていきますか?どこで暮らしますか?誰と一緒ですか?エイジングするひと、エイジングするまちをマネジメント…

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