どんな人が施設長になっているか？【老人ホーム施設長の困り事4】施設長それぞれ、もともと何をしていた人なのか？ これによって随分変わっているはずです。施設長の経歴あれこれ他業界からきた人もと介…
老人ホーム施設長養成スクール老人ホーム施設長の困り事の一番は学ぶ場がないこと施設長の仕事を教えてくれる人がいないこと 国など、県や市区町村の行政も教えてくれない それは当たり前、施設長の仕事…
すぐ介護経営診断をお受けくださいエイジング・サポートの介護経営コンサル人件費比率が70％を超えている場合はまずはご相談ください。手遅れにならない前に介護経営診断をお勧めいたします。まずはお問…
課題が分かれば、必ず解決できる「今必要な介護経営診断」課題が分かれば、必ず解決できるお世話になります。エイジング・サポートの小川利久（りきゅう）です。介護事業者の皆さまへ 介護経営に役立つ情…
護経営のシステム化と安定病気になったら 原因を調べて治療方針を立てます。 あわせて治療計画を共有し実行に入っていきます。 しっかりとリハビリを繰り返し 丈夫な体 健全な体づくりを目指していきま…
選ばれる介護施設と地域貢献あるまちの市長が言いました。 このまちの自慢は何ですか？その市長は 「高齢者福祉が良いことです」 と答えました。 これは事実の話です。 そのまちの高齢者福祉を支えた老人…
超高齢社会をデザインするためのの介護経営診断【Vol.２】介護経営を病状に例えてみます。 人が辞める、人が集まらない 事故が起きる 認知症ケアがうまくいかない 看取りケアがはじめられない クレームが…
感動10倍から収支差額率3倍の方程式【Vol.7】介護経営状態を良くするために支出を抑える 無駄を無くしたいこれは当然のことですが経費を分解してひとつずつ見極めていく必要があります。介護サービスを生…
エイジング・サポートの介護経営コンサル感動10倍から収支差額率3倍エイジング・サポートの介護経営コンサル第３弾をお送りします。エイジング・サポートの介護経営コンサルは経営診断からはじめ感動10倍…
エイジング・サポートの介護経営コンサル感動10倍から収支差額率3倍／エイジング・サポートの介護経営コンサル第2弾をお送りします。エイジング・サポートの介護経営コンサルは経営診断からはじめ感動10…