介護経営の仕組み化〜組織・人事制度

介護経営を標準化するために仕組み化を「人」から考えてみます。

 

働き方改革

組織編成

人事制度

 

重要な仕組み化のポイントです。

 

介護職員の皆さん

将来ビジョンを持ち気持ちよく働くことができていますか？

 

介護経営に関わる皆さん

仕組み化ができていますか？

その結果がどこかに歪みとして出ています。

 

離職率

収支差額

事故発生数

 

エイジング・サポートは介護経営をサポートします。