オンライン教室を通して介護選びに関わる情報を提供するスタッフの様子など記事を掲載

しかし、決まってからは教育、評価がない【老人ホーム施設長の困り事５】 老人ホームの施設長は誰が、どういう方法で決定しているのか？ 定款に沿って決めますが、育成方法は定まっていません。施設長は…

なぜオンラインか？その特性を活かし、仲間になって戦略会議を開き介護の本質を選択できる情報を提供する介護のミライEXPOの役割特に小規模事業者地方居住者女性起業家特典の効果が特にいきます。【出展…

オンライン展示会の優位性を再確認！ まだまだ始まったばかり 介護のミライEXPO直前ライブからお世話になりありがとうございます。エイジング・サポートAgingSupportIncKaigo経営戦略マスター小川利久（…

どんな人が施設長になっているか？【老人ホーム施設長の困り事4】施設長それぞれ、もともと何をしていた人なのか？ これによって随分変わっているはずです。施設長の経歴あれこれ他業界からきた人もと介…

比較的誰もがなれるが、責任が重く難しい仕事いつもお世話になりありがとうございます。（株）エイジング・サポートKaigo経営戦略マスター／小川利久です。今回も特養の施設長のお話です。老人ホームの経…

話し合って判断することを学ぶいつもお世話になりありがとうございます。（株）エイジング・サポートKaigo経営戦略マスター／小川利久です。老人ホームの施設長業務重い責任複雑で難しい仕事しかし、意外…

老人ホーム施設長養成スクール 受講生募集中！！いつもお世話になりありがとうございます。（株）エイジング・サポートKaigo経営戦略マスター／小川利久です。またまたこのテーマです。 老人ホームの慢性…

ウエル・エイジング・アカデミー活用のすすめウエル・エイジング・アカデミー説明サイトお世話になりありがとうございます。 エイジング・サポート Kaigo経営戦略マスター 小川利久（りきゅう）です。 …

～視覚・聴覚～エイジング・サポート・ライブ_0802振り返り動画一般社団法人日本ウエルエージング協会が提供している高齢者擬似体験プログラムインスタントシニアの活用方法を伝えいたしました。これから…

老人ホーム施設長養成スクール老人ホーム施設長の困り事の一番は学ぶ場がないこと施設長の仕事を教えてくれる人がいないこと 国など、県や市区町村の行政も教えてくれない それは当たり前、施設長の仕事…